试用期满6个月拒绝转正有赔偿吗
温州鹿城律师
2025-06-19
试用期满6个月拒绝转正可申请赔偿。根据《劳动合同法》，试用期满应按正式工资标准支付，拒绝转正属于违法行为，可能影响员工权益及职业发展。
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