对于非因工死亡的公司员工，公司有哪些经济上的补偿措施？

公司需支付非因工死亡员工丧葬补助及供养直系亲属救济费。依据《劳动保险条例》，企业应支付丧葬补助费及供养直系亲属救济费，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为支付丧葬补助和直系亲属救济费。选择处理方式时，需根据员工平均工资及供养直系亲属人数，按规定标准支付，确保合法合规。
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公司应支付补偿。具体操作：1.计算丧葬补助费，按企业全部工人与职员平均工资两个月支付；2.确定供养直系亲属人数，按死者本人工资六个月到十二个月支付救济费；3.及时支付，避免法律纠纷。