不合法，被无故辞退可申请赔偿。依据《劳动法》，无故辞退员工属违法行为。若国企或事业单位，辞退记录可能影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退不合法。具体操作：1.与公司协商，要求合理解释或赔偿；2.协商无果，向劳动部门投诉；3.仍不解决，申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解或仲裁。首先应尝试与公司协商；协商无果可寻求劳动仲裁委员会调解；仍无法解决则申请仲裁。
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