企业职工医疗保险由企业代扣代缴。根据《社会保险法》，企业应为员工缴纳医疗保险。若企业长期未缴，则问题严重，需及时咨询律师。分析说明：企业作为用人单位，有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。医疗保险的缴费比例和基数由各地具体规定，企业需按月代扣员工个人部分，并连同企业部分一并缴纳至社会保险经办机构。若企业未按时足额缴纳，将影响员工的医疗待遇，且企业可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 确定缴费比例和基数：根据当地政策，确定医疗保险的缴费比例和基数。2. 代扣员工个人部分：企业需按月从员工工资中代扣医疗保险个人部分。3. 缴纳至社保局：企业需将代扣的员工个人部分及企业部分一并缴纳至当地社会保险经办机构，可通过社保局网站、柜台或银行代扣等方式进行。4. 核对缴费记录：企业应定期核对缴费记录，确保缴费无误。5. 处理异常情况：若发现缴费异常，企业应及时与社保局联系，查明原因并处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：企业可通过社保局网站、柜台或银行代扣等方式缴纳医疗保险。选择建议：企业应根据自身情况选择合适的方式。若企业规模较大，人员较多，可选择社保局网站或银行代扣，以提高效率；若企业规模较小，人员较少，则可选择柜台缴纳，以便直接了解缴费情况。
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