压半个月工资为1300元，但单位不得无故拖欠。《劳动法》规定，单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为，可能影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，常见方式有投诉、协商或仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资可处理。操作：1.与单位沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3.投诉无效时，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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