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辞职后单位扣押生育津贴怎么办

吴亮律师2025-08-14温州鹿城律师

单位扣押生育津贴违法,应要求支付。依据《劳动法》等,单位无权扣押,不及时处理可能影响个人权益,如损失生育津贴。
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单位扣生育津贴可这样处理:1. 协商,与单位沟通要求支付;2. 调解,向劳动争议调解委申请;3. 仲裁,向劳动争议仲裁委提起;4. 起诉,仲裁不服时向法院提起诉讼。
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处理单位扣押生育津贴,可先协商,协商不成可调解,调解无果则仲裁,仲裁不服可起诉。根据具体情况选择合适方式。

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