离职时删除客户微信，公司不发工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不能因劳动者离职扣发工资。若公司违法，劳动者有权向劳动监察部门举报并要求支付工资及赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职因删微信被扣工资，常见处理方式是举报或协商。建议先与公司协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门举报，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职删微信被扣工资，应维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求合理支付工资；2. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门提交证据举报；4. 必要时，寻求法律援助或提起诉讼。
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