不合法，公司要求退还社保费用无法律依据。根据《劳动法》和《社会保险法》，社保费用一旦缴纳，不可随意退回，公司若坚持要求，可寻求法律途径维权。若不处理，可能会面临社保纠纷，甚至法律诉讼，影响公司声誉和正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或法律维权。可先尝试与公司友好协商，说明社保费用不可退还的法律依据；若协商无果，则可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：首先与公司沟通，明确拒绝无理要求；若公司坚持，则收集证据，如缴费记录、劳动合同；最后，若必要，向劳动仲裁委申请仲裁或法院起诉。
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