因速度慢被辞退,能否获得工资?

温州鹿城律师 2025-05-11
能获得工资。依据《劳动法》,被辞退时用人单位应支付全部工资。若未支付,可投诉或申请仲裁。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
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常见处理方式有两种:一是向劳动局劳动监察投诉;二是申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决,可选投诉;若希望获得更专业的裁决,则申请仲裁,还可能要求双倍工资(如未签劳动合同)。
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能获工资。具体操作如下:1.若被辞退后未获工资,首先尝试与用人单位沟通协商。2.沟通无果,则收集工作证据,如工时记录等。3.向当地劳动局劳动监察提出投诉,要求介入处理。4.若投诉未解决,可进一步申请劳动仲裁,必要时可要求双倍工资(未签劳动合同时)。
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