农民工工资拖欠至何时可被视为违法？

拖欠农民工工资超过约定支付时间即违法。依据《劳动法》，工资应至少每月支付一次，拖欠需承担法律责任，逾期不付还需加付赔偿金。长期拖欠可能导致社会不稳定和劳动者生活困难。
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拖欠工资违法。处理方式：1.协商：与用人单位沟通，要求按时支付工资。2.投诉：向劳动行政部门反映，由部门责令支付。3.仲裁诉讼：如协商投诉无效，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。
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处理拖欠农民工工资常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。